Gilles Vialard

Profondément humaniste j’observe et j’accompagne l’entreprise dans sa capacité à créer les conditions qui vont révéler les talents, les richesses, les singularités et les complémentarités des personnes et des équipes qui la compose. Pour moi, accompagner c’est inviter la conscience dans l’action et l’entreprise est un lieu privilégié d’évolution individuelle et collective.

Je co organise depuis plusieurs années des retraites pour leaders et managers, sur des formats de 2 à 3 jours, hors les murs, en contact direct avec la nature et en mode « déconnexion digitale » pour recontacter un chemin vers soi, « le JE » pour le mettre au service du bien commun, « le NOUS ».

Passionné par les processus d’intelligence collective et la facilitation de travail en grands groupes, j’ai développé une expertise pour créer les conditions favorables à l’émergence de ce qui est présent dans un système, une organisation, mais non encore révélé.

Dans le contexte du confinement et avec l’apport de mes collègues j’ai pu transférer la « magie » de ces processus collectifs (World Café, Forum Ouvert, travail en sous-groupes, codéveloppement…) sur des applications digitales dédiées.

Je reste impliqué dans un processus permanent de renforcement de mes compétences par un travail continu de formation et de supervision et contribue activement à des groupes de recherche et la publication d’articles. J’ai co organisé plusieurs congrès internationaux (Vision Collevtives et Codev’In Med).

Je suis membre fondateur de Vision Collectives et de la Communauté des Leaders Éclairés.