Coaching d’équipe
VOUS SOUHAITEZ
améliorer votre capacité de travail en équipe
partager une vision commune
développer et faire vivre l’intelligence collective
reconnaître chaque membre de l’équipe dans sa spécificité
passer d’une logique individuelle à une vraie dimension collective
dynamiser vos réunions d’équipe
favoriser l’implication et la coresponsabilité
COMMENT ÇA MARCHE ?
LE CONTRAT
L’intervention en coaching d’équipe donne lieu à la signature d’un contrat d’engagement sur des objectifs précis avec des indicateurs de réussites. Le coaching d’équipe est une approche pragmatique et humaine au service de la cohésion et de l’efficacité des équipes et la construction d’une vision commune.
LES SéANCES
Des séances de coaching d’équipe sous forme d’ateliers, de participation à des réunions, de temps d’échanges, de jeux de rôles, de temps de formation dans la réalité du vécu de l’équipe. Le temps d’intervention est défini au départ en fonction des objectifs fixés sur une période de 6 à 8 mois minimum.
LE PARCOURS
Le coaching d’équipe est un accompagnement sur la durée, pour permettre à une équipe de découvrir son mode d’emploi et optimiser son fonctionnement et ses résultats (réactivité opérationnelle, prises de décisions, traitement de l’information, flexibilité au changement).
