Le Forum Ouvert (ou Open Space Technologie)

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Vous êtes :

  • une entreprise, une équipe,
  • une organisation constituée, une association, une collectivité,
  • un groupe de personnes intéressé par une thématique commune.

Vous souhaitez :

  • produire des idées, proposer des priorités et des actions dans une ambiance conviviale de façon efficace,
  • produire des rapports écrits de vos échanges,
  • faire grandir le plaisir de travailler ensemble, développer la synergie et l’intelligence collective,
  • révéler les potentialités,
  • renforcer la responsabilisation individuelle et collective,
  • donner du sens, une direction et une signification à son équipe,
  • rendre votre organisation plus agile et plus efficace.

Les gens travaillent avec cœur et sont productifs lorsque nous créons un climat qui encourage l’initiative et l’apprentissage. (D.Gibeault)

 

Forum Ouvert ou Open Space Technologie

Pour des groupes de 5 à 2000 personnes pour tout type d’organisation.

Une méthode concrète et efficace utilisée à travers le monde pour obtenir des résultats exceptionnels. Une façon simple mais dynamique pour travailler en groupe et susciter le leadership et l’engagement, donnez un coup d’accélérateur à vos projets.

Comment ça marche ?                                              papillon

  • Les participants créent l’ordre du jour autour d’un thème prioritaire.
  • Chaque personne aborde les sujets qui l’intéressent et reçoit un recueil écrit de l’ensemble des discussions.
  • Des priorités sont souvent fixées et des plans d’action élaborés.
  • Des groupes d’action sont organisés.

Les 4 principes :                                                           abeille

  • Les personnes qui se présentent sont les bonnes.
  • Ce qui arrive est ce qui pouvait arriver.
  • Ça commence quand ça commence.
  • C’est fini quand c’est fini.

La loi de la mobilité :   baskets

si vous n’apprenez plus ou ne contribuez plus vous avez la possibilité, la liberté, la responsabilité de passer à autre chose.